Apklausoje dalyvavo 1300 finansų vadovų visame pasaulyje. Jie nurodė, kokie šiuo metu išoriniai ir vidiniai veiksniai jiems yra didžiausias galvos skausmas.
Tarp išorinių veiksnių paminėti šie: paklausos neužtikrintumas, žaliavų kaina, kredito rinkų padėtis ir palūkanų normos, kuro kaina, dolerio kursas.
Tuo tarpu organizacijų vidiniai klausimai, kurie finansininkams kelia daugiausia rūpesčių, yra tokie:
1. Kvalifikuotų specialistų pritraukimas ir išlaikymas.
2. Galimybė prognozuoti rezultatus.
3. Tiekimo grandinės rizika.
4. IT sistemų valdymas.
5. „Silpnas" balansas.
Išsamiau su šios pasaulinės finansų vadovų apklausos rezultatais galima susipažinti „CFO Europe" svetainėje.
O kas labiausiai rūpi Lietuvos įmonių finansų direktoriams?
Lietuvoje pirmąkart rengiami Metų finansų direktoriaus rinkimai. Nugalėtojai - Metų finansų direktoriaus 2009 ir kitų nominacijų laimėtojai - bus paskelbti iš karto pasibaigus Finansų direktorių konferencijai gegužės 21 dieną.
Planuojama paskirti tokias nominacijas:
1. Metų finansų direktorius 2009 - pagrindinė nominacija ir svarbiausias apdovanojimas.
2. Metų finansų direktorius - Geriausia perspektyva 2009 - antroji nominacija.
3. Metų finansų direktorius - Geriausia pradžia 2009 - nominacija naujokams (dirbantiems finansų direktoriais iki 1 metų).
4. Metų finansų direktorius - Didžiausia viltis 2009 - papildoma nominacija, skirta tokštantiems tapti finansų direktoriais.
Pretenduoti gali tiek jau ilgametę patirtį turintys finansų vadovai, tiek finansininkai, kurie dar nevadovauja finansų padaliniams (t.y. pastariesiems skirta nominacija „Didžiausia viltis 2009").
Terminas pateikti paraišką dalyvauti rinkimuose - balandžio 30 d. Plačiau apie rinkimus, dalyvavimo sąlygas ir paraišką-anketą rasite mūsų svetainėje.
Kviečiame dalyvauti!
Įprastinės bankų siūlomos finansavimo priemonės - paskolos ir kredito linijos. Tačiau šiuo metu įmonėms verta apsvarstyti ir kitas rinkoje esamas verslo finansavimo alternatyvas. Tai gali būti obligacijos, „Mezzanine" paskolos, privataus kapitalo investicijų pritraukimas arba įmonės įsigijimas (susijungimas).
Taip pat yra tam tikrų valstybės remiamų finansavimo programų, viena iš jų - šiuo metu rengiama smulkaus ir vidutinio verslo kreditavimo programa. Beje, ir joje komercinių bankų dalyvavimas bus gana reikšmingas, todėl nuogąstaujama, kad ir šiuo atveju įmonėms pasinaudoti valstybės remiama programa gali būti taip pat sudėtinga, kaip ir gauti banko paskolą.
Šiuo sudėtingu visam verslui laikotarpiu pinigų srautų stabilizavimas, finansavimo užsitikrinimas yra vienas svarbiausių uždavinių kiekvienai įmonei. Todėl pasikeitusiomis rinkos sąlygomis vertėtų išanalizuoti esamas alternatyvias verslo finansavimo galimybes. Galbūt viena iš jų bus pati tinkamiausia jūsų įmonei?
Pardavimų skatinimas, skolų valdymas, sąnaudų mažinimas, veiklos strategijos koregavimas. Tokie klausimai šiuo metu yra patys aktualiausi įmonių vadovams.
Ekonomikos pakilimo metu dažniausiai galvojama apie plėtrą, naujų produktų ir paslaugų kūrimą, personalo skaičiaus didinimą. Ūkio nuosmukis priverčia visus pergalvoti verslo strategiją, susitelkti į pačius svarbiausius, esminius dalykus.
Ekonomikos lėtėjimo laikotarpiu didžiausias galvosūkis - kaip išlaikyti pardavimus, užsakymų srautą. Pirmiausia turbūt reikėtų persvarstyti visą veiklos strategiją, atsisakyti nepelningos arba šalutinės veiklos. Verslo konsultantai pataria susikoncentruoti į pagrindinę įmonės veiklą, taip pat atidžiai peržiūrėti sąnaudų struktūrą.
Sąnaudų mažinimas apima visas sritis - įmonės keliasi į mažesnes ir pigesnes patalpas, stengiasi sutaupyti komunalinių ir ryšio paslaugų išlaidų sąskaita, kraštutiniu atveju mažina darbuotojų skaičių. Vienas iš dėmesio vertų sprendimų - išanalizuoti įmonės mokestinę naštą. Mokesčių planavimas gali padėti gerokai sumažinti sąnaudas. Čia geriausiai galėtų patarti profesionalūs mokesčių konsultantai. Jiems sumokamas atlygis už paslaugas yra dažniausiai žymiai mažesnis, nei bendra sutaupyta mokesčių suma.
Dabartinės rinkos sąlygos turi ir pozityvią pusę - suteikia gerą progą iš esmės pergalvoti visą veiklą ir procesus. Tačiau mažinant sąnaudas svarbiausia daryti tai protingai, nesivadovauti šaltu matematiniu principu, pvz. atleisti brangiausiai kainuojančius darbuotojus. Galbūt jie įmonei uždirba didžiausias pajamas?
Čia virė diskusijos apie didžiausias įmonių klaidas nuosmukio metu, įvairių komunikacijos priemonių naujausias tendencijas ir galimybes, krizių vadybos ir ryšių su visuomene reikšmę organizacijoms. Kaip kas seminare „integravosi", pamatysite nuotraukose.
| | |
| | |
| | |
| | |