2007 m. birželio 5 d., Vilnius, viešbutis „City Park“ (L.Stuokos-Gucevičiaus g. 3)

Kaip strategiškai vykdoma žmogiškųjų išteklių vadyba gali padėti įgyvendinti organizacijos tikslus? Kokia yra personalo valdymo funkcijos vieta bendrojoje verslo strategijoje?

Šis tarptautinis seminaras skirtas personalo departamentų vadovams, įmonių ir jų padalinių vadovams, atsakingiems už personalo valdymą, darbuotojų atrankos specialistams pristatyti strategines personalo vadybos sritis – nuo naujų darbuotojų paieškos, adaptavimo ir motyvacijos iki darbdavio įvaizdžio kūrimo principų.

Seminaro pranešėjai – „Management Centre Europe“ konsultantė Ann Edwards, tarptautinių kompanijų atstovai.

Pagrindinės seminaro temos:

• Žmogiškųjų išteklių valdymas organizacijos strategijoje.
• Darbuotojų motyvavimo sistemų mados.
• Įmonės, kaip darbdavio, įvaizdžio formavimo ypatumai („Employer Branding“).
• Naujų darbuotojų adaptacijos keliai ir klystkeliai – motyvacija nuo pirmųjų dienų.
• Talentų paieška – kaip surasti būtent tą, kurio reikia?

Seminare savo įžvalgas pristatys Lietuvos ir užsienio ekspertai, tarptautinių kompanijų atstovai. Pranešimus nagrinėjamomis temomis papildys diskusijos, į jas aktyviai įtraukiant seminaro dalyvius.


Visiems seminaro dalyviams bus suteikta teisė nemokamai naudotis „Management Centre Europe“ duomenų baze „MCE Knowledge Network“.

Tai internetinė biblioteka, kurioje publikuojami naujausi straipsniai ir informacija iš 11 tūkst. naujienų šaltinių. Nuolatiniam tobulėjimui ir mokymuisi skirtoje duomenų bazėje seminaro dalyviai galės rasti:

• 20 tūkst. straipsnių personalo vadybos, pokyčių valdymo, rinkodaros ir kt. temomis iš „Emerald Management First“ internetinės bibliotekos;
• rinkos tyrimų bendrovės „Business Insights“ ataskaitas ir apžvalgas, kurių įprasta kaina yra 1,5 tūkst. dolerių;
• kompanijos „Soundview“ rengiamas populiariausių šiuo metu verslo knygų santraukas.

Pranešėjai      Programa


    Partneriai