Kokios tendencijos vyrauja Lietuvos darbo rinkoje?
Kaip darbdaviams išlikti patraukliems ir pritraukti naujų darbuotojų?
Kokias darbdavio įvaizdžio strategijas taiko Lietuvos įmonės?

„Personalo paieškos strategijos 2025“ – seminaras žmogiškųjų išteklių specialistams ir įmonių vadovams apie naujausias darbuotojų pritraukimo, paieškos bei atrankos tendencijas.

Seminaro temos: 

• Ko iš darbdavių tikisi geriausi darbuotojai?
• Kodėl darbuotojų patirtis yra darbdavio identiteto pagrindas?
• Kaip stiprinti darbdavio konkurencingumą rinkoje?
• Kuo svarbi duomenų analitika personalo atrankose?
• Kokie yra talentų pritraukimo panašumai ir skirtumai Baltijos šalyse?
• Kaip organizacijos prekės ženklas padeda pritraukti naujų darbuotojų?
• Kokios darbdavio įvaizdžio priemonės yra efektyviausios?

Seminaras skirtas personalo vadovams ir specialistams, taip pat įmonių, organizacijų vadovams.

Partneris

seminaro programa