Kaip stiprinti darbuotojų įsitraukimą į organizaciją nuotolinio darbo laikais?
Kaip užtikrinti darbuotojų rezultatyvumą ir savininkišką požiūrį?
Kodėl verta investuoti į įvairovės valdymą organizacijoje?
Kokia yra Lietuvos įmonių patirtis tvarkantis su pandemijos sukeltais personalo srities iššūkiais?

„Personalo vadovų konferencija 2021“ – kasmetinis renginys apie žmogiškųjų išteklių vadovams aktualiausius klausimus. Šių metų konferencijos pagrindinė tema – darbuotojų įsitraukimo valdymas naujos realybės sąlygomis.

Konferencijos temos:

• Kaip kurti įsitraukimą organizacijoje ir tikrus santykius virtualioje komandoje?
• Kaip skatinti ir išlaikyti darbuotojų rezultatyvumą?
• Kodėl vidinė komunikacija organizacijoje tampa didžiausiu prioritetu?
• Kaip kurti įtraukią organizaciją?
• Ko reikia, kad darbuotojai norėtų dirbti ne namuose ar biure, o organizacijoje?
• Kada neribotų atostogų planas visiems darbuotojams gali pasisekti?
• Kaip auginti, stiprinti ir suvienyti komandą nuotolinio darbo režimo laikais?
• Kodėl personalo vadovui sunku padaryti tai, ko iš jo tikimasi?

Konferencija skirta personalo vadovams ir specialistams, taip pat įmonių, organizacijų vadovams.